Données salariales H1B

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Seward & Kissel LLP : Salaires H-1B et parrainage

Seward & Kissel LLP a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $365 000.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurNew York, NY
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$365 000
Moitié centrale des salaires$257 500–$417 500
Percentile 10 à 90$193 000–$449 000

Seward & Kissel LLP parraine-t-il les visas H-1B ?

Seward & Kissel LLP a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 9 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Counsel1$365 000
Systems and Financial Analysis Administrator1$150 000
Non Equity Partner and Head of Structured Credit1$470 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$365 000
Ex.20251$150 000
Ex.20261$470 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Non Equity Partner and Head of Structured Credit$470 000–$550 000
Niveau IV
New York, NY9 avr. 202615 avr. 2026Certifié
Systems and Financial Analysis Administrator$150 000–$170 000
Niveau III
New York, NY15 sept. 202523 sept. 2025Certifié
Counsel$365 000
Niveau IV
New York, NY5 janv. 202217 janv. 2022Certifié, puis retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).