Données salariales H1B

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SEWTech, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

SEWTech, Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $125 382.

Demandes (LCA)5
Certifié4
Adresse de l'employeurOrlando, FL
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$125 382
Moitié centrale des salaires$118 867–$138 548
Percentile 10 à 90$114 964–$154 419

SEWTech, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

SEWTech, Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 2 mai 2024. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Sr. Program Manager3$125 382
Business Head1$165 000
Sr. Java Developer1$112 362

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20233$121 035
Ex.20242$129 730

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Sr. Program Manager$129 730
Niveau IV
Exton, PA2 mai 20241 oct. 2024Certifié
Sr. Program Manager$129 730
Niveau IV
Glen Mills, PA1 mai 20241 oct. 2024Retiré
Sr. Program Manager$121 035
Niveau IV
Glen Mills, PA24 févr. 20236 mars 2023Certifié
Business Head$165 000
Niveau II
Alpharetta, GA7 nov. 20222 janv. 2023Certifié
Sr. Java Developer$112 362
Niveau III
Austin, TX10 août 202217 août 2022Certifié, puis retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).