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SG Inc CPA : Salaires H-1B et parrainage
SG Inc CPA a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $102 644.
SG Inc CPA parraine-t-il les visas H-1B ?
SG Inc CPA a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 9 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Marketing & Sales Manager | 2 | $125 000 |
| Computer & IT Infrastructure Engineer | 2 | $80 288 |
| Tax Associate | 1 | $60 403 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 1 | $125 000 |
| Ex.2024 | 2 | $80 288 |
| Ex.2025 | 1 | $125 000 |
| Ex.2026 | 1 | $60 403 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Tax Associate | $60 403–$60 404 Niveau I | Plano, TX | 9 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Marketing & Sales Manager | $125 000 Niveau II | Plano, TX | 4 juin 2025 | 1 déc. 2025 | Certifié |
| Computer & IT Infrastructure Engineer | $80 288–$81 000 Niveau II | Plano, TX | 24 juil. 2024 | 29 juil. 2024 | Certifié |
| Computer & IT Infrastructure Engineer | $80 288–$81 000 Niveau II | Plano, TX | 22 juil. 2024 | 29 juil. 2024 | Refusé |
| Marketing & Sales Manager | $125 000 Niveau II | Plano, TX | 30 nov. 2022 | 1 déc. 2022 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).