Données salariales H1B

Accueil › Employeurs › Sharp Clinical Services, Inc.

Sharp Clinical Services, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Sharp Clinical Services, Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $130 000.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurBethlehem, PA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$130 000
Moitié centrale des salaires$127 000–$135 000
Percentile 10 à 90$125 200–$138 000

Sharp Clinical Services, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Sharp Clinical Services, Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 5 juin 2024. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Manager, Product Development1$140 000
SAP Analyst1$130 000
Senior Manager, Quality Assurance and Compliance1$124 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20243$130 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Senior Manager, Quality Assurance and Compliance$124 000
Niveau IV
Bethlehem, PA5 juin 20241 oct. 2024Certifié
SAP Analyst$130 000
Niveau II
Bethlehem, PA27 févr. 20247 mars 2024Certifié
Manager, Product Development$140 000
Niveau IV
Bethlehem, PA29 sept. 202312 oct. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).