Données salariales H1B

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Sharp Entertainment LLC : Salaires H-1B et parrainage

Sharp Entertainment LLC a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $156 000.

Demandes (LCA)5
Certifié5
Adresse de l'employeurNew York, NY
Salaire médian proposé$156 000
Moitié centrale des salaires$156 000–$201 500
Percentile 10 à 90$156 000–$283 400

Sharp Entertainment LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Sharp Entertainment LLC a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 15 août 2024. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Co-Executive Producer3$156 000
Executive Producer2$247 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20232$156 000
Ex.20242$247 000
Ex.20251—

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Executive Producer$338 000
E-3 · Niveau IV
New York, NY15 août 202422 déc. 2024Certifié
Co-Executive Producer$156 000
E-3 · temps partiel · Niveau IV
New York, NY22 nov. 20231 déc. 2023Certifié, puis retiré
Co-Executive Producer$156 000–$312 000
E-3 · Niveau IV
New York, NY10 oct. 202318 déc. 2023Certifié
Executive Producer$156 000–$312 000
E-3 · Niveau IV
New York, NY22 déc. 202222 déc. 2022Certifié
Co-Executive Producer$156 000–$312 000
E-3 · Niveau IV
New York, NY15 déc. 202221 déc. 2022Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).