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Sharp InfoTech Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Sharp InfoTech Inc. a déposé 10 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 8. Salaire médian offert : $94 130.
Sharp InfoTech Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Sharp InfoTech Inc. a déposé 10 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 16 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Quality Data Analyst | 2 | $84 906 |
| Business Intelligence Analyst | 2 | $95 680 |
| Business Intellence Analyst | 1 | — |
| Computer Programmer | 1 | $77 418 |
| Computer Systems Engineer | 1 | $92 581 |
| Software Developer | 1 | $108 077 |
| Network and Computer Systems Administrator | 1 | $85 218 |
| Computer Systems Analyst | 1 | $103 917 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2026 | 10 | $94 130 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Data Scientists3
- Software Quality Assurance Analysts and Testers2
- Computer Programmers1
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Software Developers1
- Network and Computer Systems Administrators1
- Computer Systems Analysts1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Computer Systems Analyst | $103 917 Niveau II | Jersey City, NJ | 16 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Quality Data Analyst | $84 906 Niveau II | Houston, TX | 11 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Computer Systems Engineer | $92 581 Niveau II | Lewisville, TX | 11 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Business Intelligence Analyst | $95 680 Niveau II | Aurora, CO | 11 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Business Intelligence Analyst | $95 680 Niveau II | Aurora, CO | 11 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Business Intellence Analyst | $95 680 Niveau II | Aurora, CO | 11 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Retiré |
| Software Developer | $108 077 Niveau II | Chicago, IL | 11 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Computer Programmer | $77 418 Niveau II | Frisco, TX | 11 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Network and Computer Systems Administrator | $85 218 Niveau II | Atlanta, GA | 11 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Quality Data Analyst | $84 906 Niveau II | Houston, TX | 11 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).