Données salariales H1B

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Sharp Iron Group LLC : Salaires H-1B et parrainage

Sharp Iron Group LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $62 073.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurWichita Falls, TX
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$62 073
Moitié centrale des salaires$51 964–$74 000
Percentile 10 à 90$51 636–$77 600

Sharp Iron Group LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Sharp Iron Group LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 6 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Commercial & Industrial Designer2$51 782
General Manager - Light Fabrication Business Unit2$76 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20241$51 418
Ex.20251$52 146
Ex.20262$76 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
General Manager - Light Fabrication Business Unit$80 000
Niveau II
Wichita Falls, TX6 avr. 20266 avr. 2026Certifié
Commercial & Industrial Designer$52 146
Niveau I
Wichita Falls, TX5 sept. 20251 oct. 2025Certifié
General Manager - Light Fabrication Business Unit$72 000
Niveau II
Wichita Falls, TX17 juil. 202522 juil. 2025Certifié, puis retiré
Commercial & Industrial Designer$51 418–$60 320
Niveau I
Wichita Falls, TX13 mai 20241 oct. 2024Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).