Données salariales H1B

Accueil › Employeurs › Sheridan County Hospital

Sheridan County Hospital : Salaires H-1B et parrainage

Sheridan County Hospital a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $69 243.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurHoxie, KS
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$69 243
Moitié centrale des salaires$67 902–$75 182
Percentile 10 à 90$67 097–$78 745

Sheridan County Hospital parraine-t-il les visas H-1B ?

Sheridan County Hospital a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 19 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Medical Technologist3$69 243

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$66 560
Ex.20262$75 182

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Medical Technologist$69 243
Niveau II
Hoxie, KS19 mai 202613 nov. 2026Certifié
Medical Technologist$81 120
Niveau II
Hoxie, KS13 mai 202623 mai 2026Certifié
Medical Technologist$66 560
Niveau II
Hoxie, KS15 sept. 202313 nov. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).