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Shiftsmart, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Shiftsmart, Inc. a déposé 9 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 8. Salaire médian offert : $190 000.
Shiftsmart, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Shiftsmart, Inc. a déposé 9 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 10 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Director of Engineering | 2 | $285 000 |
| Senior Vice President, Engineering | 1 | $400 000 |
| Principal, Operations & Analytics | 1 | $220 000 |
| Customer Strategy Manager | 1 | $160 000 |
| Marketplace Specialist | 1 | $91 270 |
| Business Analyst | 1 | $145 000 |
| Supply Specialist | 1 | $110 000 |
| Staff Machine Learning Engineer | 1 | $220 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 1 | — |
| Ex.2024 | 2 | $310 000 |
| Ex.2025 | 2 | $215 000 |
| Ex.2026 | 4 | $135 000 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Data Scientists4
- Architectural and Engineering Managers2
- Operations Research Analysts2
- Computer and Information Systems Managers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Staff Machine Learning Engineer | $220 000 Niveau III | New York, NY | 10 juin 2026 | 22 juin 2026 | Certifié |
| Supply Specialist | $110 000 Niveau II | New York, NY | 20 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Business Analyst | $145 000 Niveau III | New York, NY | 14 août 2025 | 2 sept. 2025 | Certifié |
| Marketplace Specialist | $91 270 H-1B1 (Singapour) · Niveau II | New York, NY | 27 mai 2025 | 29 août 2025 | Certifié, puis retiré |
| Customer Strategy Manager | $160 000 Niveau III | New York, NY | 21 mars 2025 | 31 mars 2025 | Certifié, puis retiré |
| Principal, Operations & Analytics | $220 000 Niveau III | New York, NY | 10 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Director of Engineering | $285 000 Niveau III | Jersey City, NJ | 27 sept. 2023 | 16 oct. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Director of Engineering | $285 000 Niveau III | Jersey City, NJ | 21 sept. 2023 | 16 oct. 2023 | Retiré |
| Senior Vice President, Engineering | $400 000 Niveau IV | Fremont, CA | 29 juin 2023 | 6 juil. 2023 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).