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Shipwell Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Shipwell Inc. a déposé 10 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 10. Salaire médian offert : $109 496.
Shipwell Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Shipwell Inc. a déposé 10 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 8 avr. 2024. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Quality Assurance Engineer | 2 | $97 500 |
| Solutions Engineer | 2 | $116 996 |
| Mobile QA Engineer | 2 | $110 000 |
| Backend Engineer | 1 | $110 000 |
| Frontend Engineer | 1 | $105 000 |
| Associate Backend Engineer | 1 | $90 000 |
| Staff Backend Engineer | 1 | $155 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 1 | $105 000 |
| Ex.2024 | 9 | $110 000 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Software Developers4
- Business Intelligence Analysts3
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Software Developers, Systems Software1
- Software Developers, Applications1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Solutions Engineer | $108 992 Niveau II | Austin, TX | 8 avr. 2024 | 8 avr. 2024 | Certifié |
| Staff Backend Engineer | $155 000 Niveau II | Austin, TX | 22 mars 2024 | 29 avr. 2024 | Certifié |
| Quality Assurance Engineer | $105 000 Niveau II | Austin, TX | 5 juil. 2023 | 5 août 2023 | Certifié |
| Backend Engineer | $110 000 Niveau I | Austin, TX | 17 avr. 2023 | 17 avr. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Frontend Engineer | $105 000 Niveau II | Austin, TX | 11 août 2022 | 13 janv. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Mobile QA Engineer | $110 000 Niveau II | Austin, TX | 3 juin 2022 | 3 juin 2022 | Certifié, puis retiré |
| Solutions Engineer | $125 000 Niveau II | Melissa, TX | 20 mai 2022 | 27 mai 2022 | Certifié, puis retiré |
| Mobile QA Engineer | $110 000 Niveau II | Austin, TX | 1 juil. 2021 | 12 juil. 2021 | Certifié, puis retiré |
| Associate Backend Engineer | $90 000 Niveau I | Austin, TX | 18 févr. 2021 | 20 août 2021 | Certifié, puis retiré |
| Quality Assurance Engineer | $90 000 Niveau II | Austin, TX | 14 déc. 2020 | 11 janv. 2021 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).