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SICK Product & Competence Center Americas, LLC : Salaires H-1B et parrainage
SICK Product & Competence Center Americas, LLC a déposé 13 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 13. Salaire médian offert : $113 566.
SICK Product & Competence Center Americas, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?
SICK Product & Competence Center Americas, LLC a déposé 13 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 12 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Software Engineer IV, Staff | 2 | $170 612 |
| Systems Application Engineer II | 2 | $105 000 |
| Product Management Systems II | 2 | $117 822 |
| Project Management Systems II | 1 | $109 727 |
| Safety Specialist III | 1 | $94 557 |
| Software Engineer II | 1 | $113 566 |
| PLM Services Engineer II | 1 | $91 357 |
| Software Engineer I | 1 | $108 158 |
| Senior Software Engineer III | 1 | $141 120 |
| Sr. Manager, Software Engineering | 1 | $208 447 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 3 | $109 727 |
| Ex.2024 | 4 | $111 783 |
| Ex.2025 | 5 | $117 822 |
| Ex.2026 | 1 | $186 000 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)15 %
- Niveau II (qualifié)54 %
- Niveau III (expérimenté)8 %
- Niveau IV (pleinement compétent)23 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Software Developers6
- Electronics Engineers, Except Computer3
- Industrial Engineers2
- Mechanical Engineers1
- Mechatronics Engineers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Engineer IV, Staff | $186 000 Niveau IV | Canton, MA | 12 mai 2026 | 12 mai 2026 | Certifié |
| PLM Services Engineer II | $91 357 Niveau II | Minneapolis, MN | 15 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Software Engineer I | $108 158 Niveau I | Canton, MA | 1 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Software Engineer III | $141 120 Niveau II | Canton, MA | 30 avr. 2025 | 25 oct. 2025 | Certifié |
| Sr. Manager, Software Engineering | $208 447 Niveau IV | Canton, MA | 30 avr. 2025 | 25 oct. 2025 | Certifié |
| Product Management Systems II | $117 822 Niveau II | Long Beach, CA | 4 déc. 2024 | 23 avr. 2025 | Certifié |
| Product Management Systems II | $117 822 Niveau II | Long Beach, CA | 18 sept. 2024 | 11 oct. 2024 | Certifié |
| Software Engineer II | $113 566 Niveau I | Canton, MA | 17 août 2024 | 13 déc. 2024 | Certifié |
| Systems Application Engineer II | $100 000 Niveau II | Houston, TX | 17 juin 2024 | 22 nov. 2024 | Certifié |
| Systems Application Engineer II | $110 000 Niveau III | Troy, MI | 31 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Safety Specialist III | $94 557 Niveau II | Minneapolis, MN | 21 sept. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Project Management Systems II | $109 727 Niveau II | Minneapolis, MN | 23 févr. 2023 | 12 août 2023 | Certifié |
| Software Engineer IV, Staff | $155 225 Niveau IV | Stoughton, MA | 15 déc. 2022 | 15 juin 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).