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Siculus, Inc (DC) : Salaires H-1B et parrainage
Siculus, Inc (DC) a déposé 6 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 6. Salaire médian offert : $131 506.
Un employeur dépendant H-1B a une forte proportion de travailleurs H-1B (par exemple 15 % ou plus d'un effectif de 51 personnes ou plus) et doit respecter des règles supplémentaires pour ne pas remplacer les travailleurs américains.
Siculus, Inc (DC) parraine-t-il les visas H-1B ?
Siculus, Inc (DC) a déposé 6 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 14 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Facility Technical Manager - Automation / Process | 2 | $138 107 |
| SiteOps Data Center Production Operations Engineer | 2 | $100 402 |
| Network Engineer, Deployment & Support | 1 | $124 904 |
| Facility Technical Manager - Mechanical / Electrical | 1 | $165 816 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 2 | $138 107 |
| Ex.2024 | 1 | $110 635 |
| Ex.2025 | 2 | $145 360 |
| Ex.2026 | 1 | $90 168 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)17 %
- Niveau II (qualifié)33 %
- Niveau III (expérimenté)17 %
- Niveau IV (pleinement compétent)33 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Electrical Engineers3
- Computer Network Architects1
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Network and Computer Systems Administrators1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| SiteOps Data Center Production Operations Engineer | $90 168 Niveau I | Altoona, IA | 14 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Network Engineer, Deployment & Support | $124 904 Niveau II | Altoona, IA | 21 févr. 2025 | 8 août 2025 | Certifié |
| Facility Technical Manager - Mechanical / Electrical | $165 816 Niveau IV | Altoona, IA | 15 janv. 2025 | 20 janv. 2025 | Certifié |
| SiteOps Data Center Production Operations Engineer | $110 635 Niveau II | Altoona, IA | 15 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Facility Technical Manager - Automation / Process | $138 107 Niveau III | Altoona, IA | 5 juil. 2023 | 10 juil. 2023 | Certifié |
| Facility Technical Manager - Automation / Process | $138 107 Niveau IV | Altoona, IA | 30 juin 2023 | 10 juil. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).