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Salaires H-1B pour Component Engineer chez Siemens Mobility, Inc.
11 demandes de conditions de travail pour le poste Component Engineer chez Siemens Mobility, Inc.. Salaire de base médian proposé $116 964 ; moitié centrale $113 788–$132 333.
Demandes (LCA)11
Salaire médian proposé$116 964
Moitié centrale des salaires$113 788–$132 333
Percentile 10 à 90$111 394–$143 862
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 2 | $113 788 |
| Ex.2024 | 2 | $110 777 |
| Ex.2025 | 4 | $116 964 |
| Ex.2026 | 3 | $143 862 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $143 862 Niveau IV | Louisville, KY | 30 avr. 2026 | 24 août 2026 | Certifié |
| $137 218 Niveau IV | Sacramento, CA | 17 mars 2026 | 7 sept. 2026 | Certifié |
| $144 841 Niveau IV | Sacramento, CA | 13 nov. 2025 | 9 mai 2026 | Certifié |
| $116 964 Niveau II | Sacramento, CA | 4 août 2025 | 2 déc. 2025 | Certifié |
| $115 000 Niveau II | Sacramento, CA | 21 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $116 964 Niveau II | Sacramento, CA | 15 mai 2025 | 4 juin 2025 | Certifié |
| $127 448 | Sacramento, CA | 31 déc. 2024 | 12 janv. 2025 | Certifié |
| $110 160 Niveau I | Sacramento, CA | 7 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $111 394 Niveau III | Sacramento, CA | 6 oct. 2023 | 2 déc. 2023 | Certifié |
| $113 568 | Sacramento, CA | 7 juil. 2023 | 26 août 2023 | Certifié |
| $114 007 Niveau IV | Louisville, KY | 21 juin 2023 | 24 août 2023 | Certifié |
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Autres postes chez Siemens Mobility, Inc.
- Industrial Engineer$100 000
- Commissioning Engineer$108 891
- Project Manager$132 764
- Project Procurement Manager$132 074
- Project Controls Engineer$94 011
- System Engineer$139 932
- Supplier Quality Engineer$118 618
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).