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SiFive, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
SiFive, Inc. a déposé 30 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 30. Salaire médian offert : $155 626.
SiFive, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
SiFive, Inc. a déposé 30 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 27 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Senior Staff Engineer | 3 | $174 432 |
| Staff Engineer Verification | 2 | $156 559 |
| Engineer I, Hardware | 2 | $130 864 |
| Senior Engineer | 2 | $158 621 |
| Customer Release Engineer | 1 | $113 110 |
| Senior Field Application Engineer | 1 | $123 822 |
| Principal Engineer, RTL Design | 1 | $148 886 |
| HR Business Partner III | 1 | $102 398 |
| Staff SoC Generator Engineer | 1 | $146 557 |
| Senior Staff RISC-V CPU RTL Design Engineer | 1 | $155 647 |
| Staff Engineer, Validation | 1 | $138 798 |
| Principal Engineer, Design | 1 | $184 662 |
| Staff Compiler Engineer | 1 | $184 662 |
| Sr. Director, Physical Design and Power | 1 | $208 125 |
| Senior Staff Architect | 1 | $158 933 |
| Staff Engineer - Hardware Engineering - DV | 1 | $166 525 |
| Applications Engineer II | 1 | $104 457 |
| Principal Engineer - Hardware Engineering - Design | 1 | $151 840 |
| Principal Verification Engineer | 1 | $179 546 |
| Sr. Strategic Business Development Director | 1 | $190 445 |
| Staff LLVM Backend Compiler Engineer | 1 | $176 134 |
| Sr. Application Engineer | 1 | $125 796 |
| Principal Engineer - Hardware Engineering - DV | 1 | $164 528 |
| Sr Staff Engineer-Hardware Engineering-Design Verification | 1 | $176 696 |
| HR Business Partner | 1 | $124 862 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 7 | $138 798 |
| Ex.2024 | 6 | $184 662 |
| Ex.2025 | 13 | $158 933 |
| Ex.2026 | 4 | $152 196 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)4 %
- Niveau II (qualifié)52 %
- Niveau III (expérimenté)20 %
- Niveau IV (pleinement compétent)24 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- Santa Clara, CA15
- Austin, TX5
- San Mateo, CA3
- Marlborough, MA2
- Berkeley, CA2
- Portland, OR1
- Woodstock, GA1
- Irvine, CA1
Professions
- Computer Hardware Engineers16
- Software Developers8
- Human Resources Specialists2
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Sales Engineers1
- Architectural and Engineering Managers1
- Marketing Managers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| HR Business Partner | $124 862–$170 000 Niveau III | Santa Clara, CA | 27 mai 2026 | 24 oct. 2026 | Certifié |
| Sr Staff Engineer-Hardware Engineering-Design Verification | $176 696–$220 800 Niveau II | Santa Clara, CA | 18 févr. 2026 | 19 août 2026 | Certifié |
| Senior Staff Engineer | $174 432–$267 168 | Santa Clara, CA | 18 nov. 2025 | 19 nov. 2025 | Certifié |
| Engineer I, Hardware | $129 961–$148 808 | Santa Clara, CA | 12 nov. 2025 | 17 févr. 2026 | Certifié |
| Senior Engineer | $161 637–$206 184 Niveau II | Berkeley, CA | 27 août 2025 | 5 sept. 2025 | Certifié |
| Principal Engineer - Hardware Engineering - DV | $164 528–$210 414 Niveau IV | Austin, TX | 16 juil. 2025 | 31 déc. 2025 | Certifié |
| Staff LLVM Backend Compiler Engineer | $176 134–$198 719 Niveau IV | Irvine, CA | 6 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Sr. Application Engineer | $125 796–$159 840 | Santa Clara, CA | 15 avr. 2025 | 21 août 2025 | Certifié |
| Applications Engineer II | $104 457–$151 358 | Santa Clara, CA | 28 févr. 2025 | 21 août 2025 | Certifié |
| Senior Engineer | $155 605–$187 147 Niveau II | Berkeley, CA | 19 févr. 2025 | 21 août 2025 | Certifié |
| Principal Engineer - Hardware Engineering - Design | $151 840–$249 861 Niveau IV | Austin, TX | 13 févr. 2025 | 15 août 2025 | Certifié |
| Principal Verification Engineer | $179 546–$245 000 Niveau IV | Marlborough, MA | 4 févr. 2025 | 10 févr. 2025 | Certifié |
| Sr. Strategic Business Development Director | $190 445–$245 000 Niveau II | Santa Clara, CA | 3 janv. 2025 | 3 févr. 2025 | Certifié |
| Senior Staff Architect | $158 933–$241 271 Niveau III | Marlborough, MA | 10 déc. 2024 | 31 mai 2025 | Certifié |
| Staff Engineer - Hardware Engineering - DV | $166 525–$195 000 Niveau II | Santa Clara, CA | 5 déc. 2024 | 13 janv. 2025 | Certifié |
| Sr. Director, Physical Design and Power | $208 125–$310 000 Niveau II | Santa Clara, CA | 18 sept. 2024 | 27 sept. 2024 | Certifié |
| Engineer I, Hardware | $131 768–$143 469 Niveau I | Santa Clara, CA | 2 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Principal Engineer, Design | $184 662–$248 700 Niveau III | Santa Clara, CA | 8 mars 2024 | 24 août 2024 | Certifié |
| Senior Staff Engineer | $184 662–$195 472 Niveau II | Santa Clara, CA | 27 févr. 2024 | 13 août 2024 | Certifié |
| Staff Compiler Engineer | $184 662–$200 501 Niveau II | Woodstock, GA | 27 févr. 2024 | 13 août 2024 | Certifié |
| Staff SoC Generator Engineer | $146 557–$192 262 Niveau II | San Mateo, CA | 17 août 2023 | 14 déc. 2023 | Certifié |
| Staff Engineer, Validation | $138 798–$170 488 Niveau II | Portland, OR | 26 juin 2023 | 7 déc. 2023 | Certifié |
| Principal Engineer, RTL Design | $148 886–$234 471 Niveau IV | Austin, TX | 12 juin 2023 | 16 nov. 2023 | Certifié, puis retiré |
| HR Business Partner III | $102 398–$154 000 Niveau III | Santa Clara, CA | 2 mai 2023 | 24 oct. 2023 | Certifié |
| Staff Engineer Verification | $155 600–$165 600 Niveau II | San Mateo, CA | 21 avr. 2023 | 19 août 2023 | Certifié |
| Staff Engineer Verification | $157 518–$192 044 Niveau II | Santa Clara, CA | 7 févr. 2023 | 20 févr. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Customer Release Engineer | $113 110–$123 110 Niveau II | Santa Clara, CA | 21 déc. 2022 | 25 déc. 2022 | Certifié |
| Senior Staff Engineer | $148 886–$162 729 Niveau IV | Austin, TX | 5 août 2022 | 31 déc. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Senior Field Application Engineer | $123 822–$154 450 Niveau III | Austin, TX | 17 juin 2022 | 4 juil. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Senior Staff RISC-V CPU RTL Design Engineer | $155 647–$195 000 | San Mateo, CA | 3 déc. 2020 | 4 janv. 2021 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).