Données salariales H1B

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Signifyd, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Signifyd, Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $200 900.

Demandes (LCA)5
Certifié5
Adresse de l'employeurSan Jose, CA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$200 900
Moitié centrale des salaires$200 000–$230 000
Percentile 10 à 90$200 000–$263 000

Signifyd, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Signifyd, Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 30 juin 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Staff Software Engineer2$215 450
Principal Product Manager2$200 000
Senior Vice President of Product1$285 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$285 000
Ex.20241$230 000
Ex.20253$200 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Principal Product Manager$200 000–$250 000
Niveau IV
New York, NY30 juin 20252 déc. 2025Certifié
Staff Software Engineer$200 900–$220 000San Jose, CA14 févr. 20256 août 2025Certifié
Principal Product Manager$200 000–$250 000
Niveau IV
New York, NY12 nov. 20242 déc. 2024Certifié
Staff Software Engineer$230 000–$260 000
Niveau IV
San Jose, CA18 sept. 202423 sept. 2024Certifié
Senior Vice President of Product$285 000–$354 000
Niveau IV
Redmond, WA7 août 202314 août 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).