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Silgan Dispensing Systems Corporation : Salaires H-1B et parrainage
Silgan Dispensing Systems Corporation a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $85 353.
Silgan Dispensing Systems Corporation parraine-t-il les visas H-1B ?
Silgan Dispensing Systems Corporation a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 29 avr. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Quality Control Manager | 1 | $87 714 |
| Manufacturing Engineer | 1 | $88 000 |
| Sustainability Manager | 1 | $82 992 |
| Product Compliance Engineer | 1 | $64 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2025 | 4 | $85 353 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Sustainability Manager | $82 992–$90 000 Niveau II | Richmond, VA | 29 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Product Compliance Engineer | $64 000–$74 000 Niveau II | Grandview, MO | 16 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Manufacturing Engineer | $88 000–$98 000 Niveau II | Grandview, MO | 12 mars 2025 | 1 juil. 2025 | Certifié |
| Quality Control Manager | $87 714–$100 000 Niveau II | Grandview, MO | 29 juil. 2024 | 1 août 2024 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).