Données salariales H1B

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Silver Lake Technology Management, LLC : Salaires H-1B et parrainage

Silver Lake Technology Management, LLC a déposé 19 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 19. Salaire médian offert : $152 152.

Demandes (LCA)19
Certifié19
Adresse de l'employeurNew York, NY
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$152 152
Moitié centrale des salaires$132 500–$212 500
Percentile 10 à 90$110 000–$280 000

Silver Lake Technology Management, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Silver Lake Technology Management, LLC a déposé 19 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 4 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Analyst4$110 000
Principal3$250 000
Associate3$140 000
Manager, Portfolio Analytics2$155 000
Director2$400 000
Manager, Finance1$140 000
Senior Associate1$175 000
Accounting Manager1$152 152
Tax Manager1$152 152
Operating Associate1$150 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20234$162 500
Ex.20246$132 500
Ex.20255$160 000
Ex.20264$201 076

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Operating Associate$150 000
Niveau I		New York, NY4 mai 202613 mai 2026Certifié
Director$400 000
Niveau IV		New York, NY4 mai 20261 oct. 2026Certifié
Principal$250 000
Niveau IV		Menlo Park, CA12 mars 20268 août 2026Certifié
Tax Manager$152 152–$170 000
Niveau IV		Cupertino, CA21 janv. 20264 févr. 2026Certifié
Accounting Manager$152 152–$165 000
Niveau IV		Cupertino, CA15 sept. 202524 sept. 2025Certifié
Associate$175 000
Niveau II		Menlo Park, CA2 juin 20251 oct. 2025Certifié
Analyst$110 000
Niveau I		New York, NY2 juin 20251 oct. 2025Certifié
Manager, Portfolio Analytics$160 000
Niveau II		New York, NY25 avr. 202519 mai 2025Certifié
Principal$250 000
Niveau III		New York, NY30 sept. 20243 mars 2025Certifié
Director$400 000
Niveau IV		Menlo Park, CA10 mai 20241 oct. 2024Certifié
Analyst$110 000
Niveau I		New York, NY26 avr. 20241 oct. 2024Certifié
Senior Associate$175 000
Niveau III		Menlo Park, CA26 juil. 20238 août 2023Certifié
Manager, Finance$140 000
Niveau IV		Cupertino, CA19 mai 202330 oct. 2023Certifié, puis retiré
Principal$250 000
Niveau IV		New York, NY6 avr. 20231 oct. 2023Certifié
Manager, Portfolio Analytics$150 000
Niveau III		New York, NY12 mai 202226 mai 2022Certifié, puis retiré
Associate$140 000
Niveau II		Menlo Park, CA12 mai 202211 juil. 2022Certifié, puis retiré
Analyst$110 000
Niveau I		Menlo Park, CA25 avr. 20221 oct. 2022Certifié, puis retiré
Associate$125 000
Niveau II		Menlo Park, CA5 mai 202126 juil. 2021Certifié, puis retiré
Analyst$90 000
Niveau I		Menlo Park, CA19 mars 202117 sept. 2021Certifié, puis retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).