Données salariales H1B

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Simpson Strong-Tie Company, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Simpson Strong-Tie Company, Inc. a déposé 31 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 31. Salaire médian offert : $117 042.

Demandes (LCA)31
Certifié31
Adresse de l'employeurPleasanton, CA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$117 042
Moitié centrale des salaires$96 242–$140 848
Percentile 10 à 90$89 730–$147 597

Simpson Strong-Tie Company, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Simpson Strong-Tie Company, Inc. a déposé 31 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 22 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Demandes de carte verte (PERM) chez Simpson Strong-Tie Company, Inc. : 7 →

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Senior Business Analyst SAP5$134 578
Branch Manufacturing Engineer4$90 428
IT Business Analyst, SAP1$117 042
Manager, Hybris Platform1$115 000
Business Intelligence Architect1$161 525
IT Business Intelligence Architect1$161 525
Data Management Analyst1$89 730
Business Analyst - MM/PP1$99 087
Product Engineer1$97 926
Associate Engineer, Research and Development1$97 926
Software Engineering Manager1$130 749
Senior Application User Interface (UI) Developer1$147 597
Branch Engineer1$94 162
Engineer, Product Engineering1$99 235
Senior Manager, Internal Controls1$146 328
Sr. SEC Reporting Accountant1$117 707
DevOps Engineer1$105 997
Enterprise Architect1$149 600
Enterprise Architect - SAP1$143 666
Senior Internal Controls Analyst1$146 328
IT Manager, Warehouse Systems1$128 939
Lean Continuous Improvement Engineer1$91 728
Production Planner1$81 474
Engineer, Research and Development1$113 838

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20237$115 000
Ex.20245$122 700
Ex.20259$143 666
Ex.202610$98 580

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Engineer, Research and Development$113 838–$144 200
Niveau II		Pleasanton, CA22 juin 202624 sept. 2026Certifié
Branch Manufacturing Engineer$94 557–$119 800
Niveau II		Columbus, OH11 juin 20261 oct. 2026Certifié
Branch Manufacturing Engineer$94 557–$119 800
Niveau II		Columbus, OH27 mai 20261 oct. 2026Certifié, puis retiré
Senior Business Analyst SAP$134 578–$219 300Pleasanton, CA15 mai 20262 oct. 2026Certifié
Production Planner$81 474–$102 400
Niveau III		Stockton, CA23 avr. 20261 oct. 2026Certifié
Lean Continuous Improvement Engineer$91 728–$120 000
E-3 · Niveau II		Gallatin, TN10 mars 202616 mars 2026Certifié
Senior Business Analyst SAP$139 570–$214 400Issaquah, WA6 nov. 202520 mars 2026Certifié
Branch Manufacturing Engineer$80 300–$117 400McKinney, TX8 mai 20251 oct. 2025Certifié
DevOps Engineer$105 997–$132 000
Niveau II		Richardson, TX8 mai 20251 oct. 2025Certifié
Enterprise Architect$149 600–$186 300Pleasanton, CA22 avr. 20251 oct. 2025Certifié
Enterprise Architect - SAP$143 666–$178 500
Niveau IV		Frisco, TX18 avr. 202519 mai 2025Certifié
IT Manager, Warehouse Systems$128 939–$205 500
Niveau III		Haskell, NJ17 avr. 202514 oct. 2025Certifié
Senior Internal Controls Analyst$146 328–$200 100
Niveau IV		Alpharetta, GA17 avr. 20251 mai 2025Certifié
Engineer, Product Engineering$99 235–$137 300Pleasanton, CA24 oct. 20244 janv. 2025Certifié, puis retiré
Senior Manager, Internal Controls$146 328–$200 100
Niveau IV		Alpharetta, GA1 oct. 202428 févr. 2025Certifié
Sr. SEC Reporting Accountant$117 707–$154 200
Niveau III		Pleasanton, CA26 sept. 20241 oct. 2024Certifié, puis retiré
Senior Business Analyst SAP$122 700–$208 600
Niveau IV		Columbus, OH14 févr. 202426 févr. 2024Certifié
Senior Application User Interface (UI) Developer$147 597Pleasanton, CA8 févr. 20241 juil. 2024Certifié
Branch Engineer$94 162–$100 000
Niveau II		Riverside, CA2 janv. 20241 juin 2024Certifié
Senior Business Analyst SAP$142 126–$202 600
Niveau IV		Issaquah, WA23 oct. 202316 nov. 2023Certifié
Software Engineering Manager$130 749–$194 000
Niveau IV		Irvine, CA11 oct. 20231 nov. 2023Certifié, puis retiré
Senior Business Analyst SAP$119 200–$202 600Pleasanton, CA14 sept. 20232 oct. 2023Certifié
Branch Manufacturing Engineer$86 299–$119 800
Niveau II		Columbus, OH12 sept. 20231 oct. 2023Certifié
Data Management Analyst$89 730–$118 200Pleasanton, CA7 juin 20231 oct. 2023Certifié, puis retiré
Business Analyst - MM/PP$99 087–$149 800Pleasanton, CA6 juin 20231 oct. 2023Certifié
Product Engineer$97 926–$133 100
Niveau II		Pleasanton, CA4 mai 202324 sept. 2023Certifié
Associate Engineer, Research and Development$97 926–$118 200
Niveau II		Pleasanton, CA24 avr. 20231 oct. 2023Certifié, puis retiré
Business Intelligence Architect$161 525
Niveau IV		Mason, OH8 févr. 20231 juil. 2023Certifié, puis retiré
IT Business Intelligence Architect$161 525
Niveau IV		Mason, OH2 févr. 20231 juil. 2023Certifié
IT Business Analyst, SAP$117 042–$131 211
Niveau III		Wanaque Boro, NJ24 oct. 20221 nov. 2022Certifié
Manager, Hybris Platform$115 000–$196 000
Niveau II		Pleasanton, CA27 sept. 202216 oct. 2022Certifié, puis retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).