Données salariales H1B

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Sims Pharma Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Sims Pharma Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $87 006.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurBrooklyn, NY
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$87 006
Moitié centrale des salaires$81 318–$92 695
Percentile 10 à 90$77 904–$96 108

Sims Pharma Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Sims Pharma Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 12 mars 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Regulatory and Compliance Analyst II2$87 006
Operations Manager1—
Regulatory & Compliance Analyst1—

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20233$75 629
Ex.20261$98 384

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Regulatory and Compliance Analyst II$98 384
Niveau II
Brooklyn, NY12 mars 202620 mars 2026Certifié
Operations Manager$123 302
temps partiel · Niveau II
Brooklyn, NY12 sept. 20231 oct. 2023Certifié
Regulatory & Compliance Analyst$104 000
temps partiel · Niveau III
Brooklyn, NY11 juil. 202318 juil. 2023Certifié
Regulatory and Compliance Analyst II$75 629
Niveau II
Brooklyn, NY15 juin 20234 août 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).