Données salariales H1B

Accueil › Employeurs › Sinoboom North America LLC

Sinoboom North America LLC : Salaires H-1B et parrainage

Sinoboom North America LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $81 245.

Demandes (LCA)4
Certifié3
Adresse de l'employeurKaty, TX
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$81 245
Moitié centrale des salaires$69 348–$110 622
Percentile 10 à 90$62 209–$128 249

Sinoboom North America LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Sinoboom North America LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 9 avr. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Chief Operating Officer2$140 000
Marketing Specialist1$57 450
Business Intelligence Analyst1$81 245

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20232$140 000
Ex.20241$57 450
Ex.20251$81 245

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Business Intelligence Analyst$81 245
Niveau II
Houston, TX9 avr. 20251 oct. 2025Certifié
Marketing Specialist$57 450–$72 779
Niveau II
Houston, TX16 avr. 20241 oct. 2024Certifié
Chief Operating Officer$140 000–$150 000
H-1B1 (Singapour) · Niveau III
Katy, TX4 nov. 202215 nov. 2022Certifié
Chief Operating Officer$150 000
H-1B1 (Singapour) · Niveau III
Katy, TX2 nov. 202215 nov. 2022Refusé

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).