Données salariales H1B

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Siphox, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Siphox, Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $148 100.

Demandes (LCA)5
Certifié5
Adresse de l'employeurBurlington, MA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$148 100
Moitié centrale des salaires$120 000–$170 000
Percentile 10 à 90$93 702–$224 000

Siphox, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Siphox, Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 13 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Research Engineer2$98 085
VP Business1$260 000
Principal Signal Processing Software Engineer1$148 100
Principal Assay Engineer1$170 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$76 170
Ex.20241$260 000
Ex.20251$148 100
Ex.20262$145 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Principal Assay Engineer$170 000
Niveau III
Burlington, MA13 avr. 20261 oct. 2026Certifié
Research Engineer$120 000
Niveau II
Burlington, MA1 avr. 20261 oct. 2026Certifié
Principal Signal Processing Software Engineer$148 100
Niveau III
Burlington, MA29 juil. 20257 août 2025Certifié
VP Business$260 000
Niveau IV
Burlington, MA16 mai 20241 juin 2024Certifié
Research Engineer$76 170
Niveau I
Burlington, MA8 août 20231 oct. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).