Données salariales H1B

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SIS-TECH Solutions, LP : Salaires H-1B et parrainage

SIS-TECH Solutions, LP a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $116 051.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurHouston, TX
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$116 051
Moitié centrale des salaires$110 026–$134 833
Percentile 10 à 90$106 410–$146 102

SIS-TECH Solutions, LP parraine-t-il les visas H-1B ?

SIS-TECH Solutions, LP a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 3 mars 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Design Consultant2$110 026
Senior Design Consultant1$153 615

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$116 051
Ex.20241$104 000
Ex.20261$153 615

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Senior Design Consultant$153 615
Niveau III
Houston, TX3 mars 202630 mai 2026Certifié
Design Consultant$104 000
Niveau I
Houston, TX5 avr. 20241 oct. 2024Certifié
Design Consultant$116 051
Niveau I
Houston, TX22 mai 202330 mai 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).