Données salariales H1B

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SitePro, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

SitePro, Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $105 554.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurLubbock, TX
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$105 554
Moitié centrale des salaires$103 332–$107 777
Percentile 10 à 90$101 998–$109 111

SitePro, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

SitePro, Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 27 janv. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Software Developer, Applications3$105 554

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$101 109
Ex.20252$110 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Software Developer, Applications—
Niveau III
Lubbock, TX27 janv. 20251 mars 2025Certifié
Software Developer, Applications$110 000
Niveau III
Lubbock, TX18 déc. 202414 mars 2025Certifié
Software Developer, Applications$101 109
Niveau II
Pineville, NC14 mars 202314 mars 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).