Données salariales H1B

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Slipstream Group, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Slipstream Group, Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $78 279.

Demandes (LCA)5
Certifié5
Adresse de l'employeurMadison, WI
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$78 279
Moitié centrale des salaires$77 765–$82 500
Percentile 10 à 90$69 324–$92 649

Slipstream Group, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Slipstream Group, Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 12 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Researcher I1$63 696
Senior Researcher1$99 415
Field Outreach Manager1$78 279
Electrification Researcher1$77 765
Research Analyst II1$82 500

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20232$81 556
Ex.20251$78 279
Ex.20262$80 132

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Research Analyst II$82 500
Niveau II
Chicago, IL12 juin 20261 sept. 2026Certifié
Electrification Researcher$77 765
Niveau I
Chicago, IL16 janv. 202629 mai 2026Certifié
Field Outreach Manager$78 279
Niveau II
Chicago, IL6 janv. 202520 juin 2025Certifié
Researcher I$63 696
Niveau II
Madison, WI9 déc. 202229 mai 2023Certifié
Senior Researcher$99 415
Niveau III
Chicago, IL5 févr. 202128 avr. 2021Certifié, puis retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).