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Smart Energy Systems, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Smart Energy Systems, Inc. a déposé 71 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 71. Salaire médian offert : $145 000.

Un employeur dépendant H-1B a une forte proportion de travailleurs H-1B (par exemple 15 % ou plus d'un effectif de 51 personnes ou plus) et doit respecter des règles supplémentaires pour ne pas remplacer les travailleurs américains.

Smart Energy Systems, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Smart Energy Systems, Inc. a déposé 71 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 15 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Demandes de carte verte (PERM) chez Smart Energy Systems, Inc. : 8 →

Salaires par intitulé de poste

Candidatures par exercice fiscal

Niveaux de salaire prévalent

• Niveau I (débutant)10 %
• Niveau II (qualifié)31 %
• Niveau III (expérimenté)24 %
• Niveau IV (pleinement compétent)35 %

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

• Irvine, CA48
• Canton, MI4
• Hoffman Estates, IL2
• San Diego, CA2
• Roseville, CA2
• Alpharetta, GA1
• Morganville, NJ1
• Irving, TX1
• Matthews, NC1
• Highlands Ranch, CO1
• Redmond, WA1
• Newark, CA1
• Parker, CO1
• Austin, TX1
• Medina, OH1
• Plain City, OH1
• Frisco, TX1
• Bothell, WA1

Professions

• Computer Systems Engineers/Architects30
• Computer and Information Systems Managers18
• Software Developers17
• Data Scientists4
• Information Security Analysts2

Dernières candidatures

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).