Données salariales H1B

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Smart Gladiator LLC : Salaires H-1B et parrainage

Smart Gladiator LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $67 600.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurAtlanta, GA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$67 600
Moitié centrale des salaires$66 983–$70 000
Percentile 10 à 90$66 592–$73 600

Smart Gladiator LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Smart Gladiator LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 23 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Solutions Analyst-Product Support Consultant2$67 600
Solutions Analyst1$66 331
Technical Customer Success Leader1$76 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20242$71 166
Ex.20251$67 200
Ex.20261$68 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Solutions Analyst-Product Support Consultant$68 000
Niveau I
Atlanta, GA23 avr. 20261 oct. 2026Certifié
Solutions Analyst-Product Support Consultant$67 200Atlanta, GA2 juin 20251 oct. 2025Certifié
Technical Customer Success Leader$76 000–$85 000
Niveau I
Atlanta, GA20 juin 20241 oct. 2024Certifié
Solutions Analyst$66 331–$67 500
Niveau I
Atlanta, GA26 avr. 20221 oct. 2022Certifié, puis retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).