Données salariales H1B

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Smart Solutions CPA Inc : Salaires H-1B et parrainage

Smart Solutions CPA Inc a déposé 17 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 15. Salaire médian offert : $75 442.

Demandes (LCA)17
Certifié15
Adresse de l'employeurChicago, IL
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$75 442
Moitié centrale des salaires$60 000–$83 678
Percentile 10 à 90$55 600–$99 571

Smart Solutions CPA Inc parraine-t-il les visas H-1B ?

Smart Solutions CPA Inc a déposé 17 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 8 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Auditor5$66 000
IT Auditor4$83 678
Information Systems Manager3$95 000
Accountant2$56 500
Software Developer1$105 997
Web Developer1$77 917
IT Systems Analyst1$100 714

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231—
Ex.20241$95 000
Ex.20253$79 560
Ex.202612$72 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Information Systems Manager$151 507
temps partiel · Niveau II		Plano, TX8 mai 202611 mai 2026Certifié
Information Systems Manager$151 507
temps partiel · Niveau II		Plano, TX8 mai 202611 mai 2026Certifié
Auditor$72 000–$75 000
Niveau II		Kenosha, WI19 déc. 202531 déc. 2025Certifié, puis retiré
Auditor$72 000–$75 000
Niveau II		Kenosha, WI19 déc. 202530 déc. 2025Certifié, puis retiré
IT Systems Analyst$100 714–$105 000
Niveau II		Plano, TX24 juin 202515 déc. 2025Certifié, puis retiré
Web Developer$77 917–$80 000
Niveau II		Plano, TX24 juin 202515 déc. 2025Certifié, puis retiré
Software Developer$105 997–$110 000
Niveau II		Plano, TX23 juin 202515 déc. 2025Certifié, puis retiré
IT Auditor$83 678–$85 000
Niveau I		Plano, TX19 juin 20251 oct. 2025Certifié
IT Auditor$83 678–$85 000
Niveau I		Plano, TX19 juin 20251 oct. 2025Retiré
IT Auditor$75 442–$93 600
Niveau I		Kenosha, WI1 janv. 202513 janv. 2025Certifié
IT Auditor$83 678–$85 280
Niveau I		Sachse, TX11 déc. 202430 déc. 2024Certifié, puis retiré
Accountant$58 000–$63 000
Niveau I		Kenosha, WI27 oct. 20241 avr. 2025Certifié, puis retiré
Auditor$60 000–$62 000
Niveau II		Kenosha, WI3 avr. 20241 août 2024Certifié, puis retiré
Information Systems Manager$95 000–$100 000
Niveau II		Kenosha, WI3 avr. 20241 août 2024Certifié
Accountant$55 000–$60 000
Niveau I		Kenosha, WI4 oct. 20231 mars 2024Certifié, puis retiré
Auditor$53 000–$58 000
Niveau I		Kenosha, WI6 juin 20231 nov. 2023Certifié, puis retiré
Auditor$53 000–$60 000
Niveau I		Kenosha, WI1 juin 20231 nov. 2023Refusé

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).