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Smart Wires Inc : Salaires H-1B et parrainage
Smart Wires Inc a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $120 000.
Smart Wires Inc parraine-t-il les visas H-1B ?
Smart Wires Inc a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 4 nov. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Senior Mechanical Engineer | 3 | $120 000 |
| Power System Engineer | 1 | $88 000 |
| Commercial Manager | 1 | $175 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 1 | $175 000 |
| Ex.2024 | 2 | $92 000 |
| Ex.2026 | 2 | $122 500 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Mechanical Engineer | $125 000 Niveau III | Durham, NC | 4 nov. 2025 | 17 nov. 2025 | Certifié |
| Senior Mechanical Engineer | $120 000–$125 000 Niveau III | Durham, NC | 29 sept. 2025 | 21 mars 2026 | Certifié |
| Senior Mechanical Engineer | $96 000–$110 000 Niveau III | St. Petersburg, FL | 16 mai 2024 | 31 oct. 2024 | Certifié |
| Power System Engineer | $88 000 Niveau I | Durham, NC | 19 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Commercial Manager | $175 000–$190 000 Niveau IV | Durham, NC | 11 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).