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Salaires H-1B pour Software Developer chez Smartsoft International Inc.
41 demandes de conditions de travail pour le poste Software Developer chez Smartsoft International Inc.. Salaire de base médian proposé $105 227 ; moitié centrale $102 877–$109 283.
Demandes (LCA)41
Salaire médian proposé$105 227
Moitié centrale des salaires$102 877–$109 283
Percentile 10 à 90$99 008–$132 870
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 13 | $99 008 |
| Ex.2024 | 10 | $102 877 |
| Ex.2025 | 14 | $105 227 |
| Ex.2026 | 2 | $117 697 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $109 304 Niveau II | Detroit, MI | 14 avr. 2026 | 21 avr. 2026 | Certifié |
| $126 090 Niveau II | Johns Creek, GA | 2 janv. 2026 | 5 janv. 2026 | Certifié |
| $109 283 Niveau II | Johns Creek, GA | 29 juil. 2025 | 28 déc. 2025 | Certifié |
| $147 368 Niveau II | Charlotte, NC | 17 juil. 2025 | 17 juil. 2025 | Certifié |
| $109 283 Niveau II | Johns Creek, GA | 7 mai 2025 | 7 mai 2025 | Certifié |
| $105 227 Niveau II | Johns Creek, GA | 6 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $105 227 Niveau II | Alpharetta, GA | 26 mars 2025 | 2 sept. 2025 | Certifié |
| $105 227 Niveau II | Johns Creek, GA | 25 mars 2025 | 18 juin 2025 | Certifié |
| $105 227 Niveau II | Johns Creek, GA | 28 févr. 2025 | 4 juil. 2025 | Certifié |
| $105 227 Niveau II | Johns Creek, GA | 27 févr. 2025 | 7 juil. 2025 | Certifié |
| $105 227 Niveau II | Johns Creek, GA | 18 févr. 2025 | 29 juin 2025 | Certifié |
| $105 227 Niveau II | Johns Creek, GA | 18 févr. 2025 | 29 juil. 2025 | Certifié |
| $105 227 Niveau II | Johns Creek, GA | 12 févr. 2025 | 29 juil. 2025 | Certifié |
| $105 227 Niveau II | Johns Creek, GA | 5 févr. 2025 | 5 févr. 2025 | Certifié |
| $105 227 Niveau II | Johns Creek, GA | 16 janv. 2025 | 27 janv. 2025 | Certifié |
| $109 283 Niveau II | Johns Creek, GA | 24 sept. 2024 | 24 sept. 2024 | Certifié |
| $147 368 Niveau II | Johns Creek, GA | 21 août 2024 | 1 févr. 2025 | Certifié |
| $102 877 Niveau II | Johns Creek, GA | 26 juin 2024 | 26 juin 2024 | Certifié |
| $102 877 Niveau II | Johns Creek, GA | 14 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $102 877 Niveau II | Johns Creek, GA | 14 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $102 877 Niveau II | Johns Creek, GA | 14 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $102 877 Niveau II | Johns Creek, GA | 19 mars 2024 | 19 mars 2024 | Certifié |
| $147 368 Niveau II | Johns Creek, GA | 27 févr. 2024 | 27 févr. 2024 | Certifié |
| $148 000 Niveau II | Johns Creek, GA | 26 févr. 2024 | 11 mars 2024 | Retiré |
| $102 877 Niveau II | Johns Creek, GA | 11 janv. 2024 | 15 janv. 2024 | Certifié |
| $102 877 Niveau II | Johns Creek, GA | 20 déc. 2023 | 31 mai 2024 | Certifié |
| $102 877 Niveau II | Johns Creek, GA | 25 sept. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $132 870 Niveau II | Johns Creek, GA | 7 avr. 2023 | 7 oct. 2023 | Certifié |
| $109 283 Niveau II | Johns Creek, GA | 6 avr. 2023 | 30 sept. 2023 | Certifié |
| $132 870 Niveau II | Johns Creek, GA | 29 mars 2023 | 3 avr. 2023 | Certifié |
| $99 008 Niveau II | Johns Creek, GA | 3 mars 2023 | 3 août 2023 | Certifié |
| $99 008 Niveau II | Johns Creek, GA | 3 mars 2023 | 18 juil. 2023 | Certifié |
| $99 008 Niveau II | Johns Creek, GA | 31 janv. 2023 | 29 juin 2023 | Certifié |
| $99 008 Niveau II | Johns Creek, GA | 10 janv. 2023 | 16 janv. 2023 | Certifié |
| $109 283 Niveau II | Johns Creek, GA | 6 déc. 2022 | 13 févr. 2023 | Certifié |
| $110 240 Niveau II | Johns Creek, GA | 21 nov. 2022 | 21 nov. 2022 | Certifié |
| $110 240 Niveau II | Johns Creek, GA | 15 nov. 2022 | 15 nov. 2022 | Retiré |
| $109 283 Niveau II | Johns Creek, GA | 15 nov. 2022 | 11 mars 2023 | Certifié |
| $99 008 Niveau II | Johns Creek, GA | 12 oct. 2022 | 29 déc. 2022 | Certifié |
| $99 008 Niveau II | Johns Creek, GA | 7 oct. 2022 | 10 oct. 2022 | Certifié |
| $99 008 Niveau II | Suwanee, GA | 17 août 2022 | 29 déc. 2022 | Certifié, puis retiré |
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).