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SmartThings, Inc : Salaires H-1B et parrainage
SmartThings, Inc a déposé 15 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 15. Salaire médian offert : $125 611.
SmartThings, Inc parraine-t-il les visas H-1B ?
SmartThings, Inc a déposé 15 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 12 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez SmartThings, Inc : 3 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Senior Software Engineer | 4 | $110 948 |
| Partner Technology Manager | 1 | $166 379 |
| Software Engineer | 1 | $115 586 |
| Product Manager, Product & Design | 1 | $125 611 |
| Senior System Administrator | 1 | $105 926 |
| Senior Manager, Engineering | 1 | $184 870 |
| Manager, Engineering | 1 | $174 972 |
| Senior Staff Software Engineer | 1 | $210 704 |
| Associate, Software Engineer | 1 | $84 448 |
| Senior Partner Technology Manager | 1 | $201 323 |
| Staff Software Engineer | 1 | $148 000 |
| Staff System Administrator | 1 | $115 211 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 7 | $115 586 |
| Ex.2024 | 4 | $179 921 |
| Ex.2025 | 2 | $142 886 |
| Ex.2026 | 2 | $131 606 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)14 %
- Niveau II (qualifié)21 %
- Niveau III (expérimenté)14 %
- Niveau IV (pleinement compétent)50 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Software Developers7
- Computer Systems Engineers/Architects4
- Network and Computer Systems Administrators2
- Computer Systems Analysts1
- Computer and Information Systems Managers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Staff System Administrator | $115 211–$155 020 Niveau IV | Minneapolis, MN | 12 mai 2026 | 6 nov. 2026 | Certifié |
| Staff Software Engineer | $148 000 Niveau IV | Minneapolis, MN | 24 mars 2026 | 23 sept. 2026 | Certifié, puis retiré |
| Senior Partner Technology Manager | $201 323 Niveau IV | Mountain View, CA | 24 juin 2025 | 1 nov. 2025 | Certifié |
| Associate, Software Engineer | $84 448–$91 944 Niveau I | Minneapolis, MN | 25 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $108 743–$157 677 Niveau II | Minneapolis, MN | 24 mai 2024 | 3 juin 2024 | Certifié |
| Manager, Engineering | $174 972–$262 458 Niveau II | Mountain View, CA | 16 mai 2024 | 23 mai 2024 | Certifié |
| Senior Staff Software Engineer | $210 704–$259 530 Niveau IV | Mountain View, CA | 1 mai 2024 | 12 oct. 2024 | Certifié |
| Senior Manager, Engineering | $184 870–$220 535 Niveau IV | Minneapolis, MN | 12 févr. 2024 | 22 mars 2024 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $100 300–$145 435 Niveau II | Minneapolis, MN | 28 août 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $172 245–$199 433 | Mountain View, CA | 13 juil. 2023 | 15 nov. 2023 | Certifié |
| Senior System Administrator | $105 926 Niveau III | Minneapolis, MN | 25 mai 2023 | 22 nov. 2023 | Certifié |
| Software Engineer | $115 586–$130 000 Niveau I | Mountain View, CA | 10 mars 2023 | 9 sept. 2023 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $113 152–$125 000 Niveau III | Minneapolis, MN | 10 mars 2023 | 8 sept. 2023 | Certifié |
| Product Manager, Product & Design | $125 611–$150 000 Niveau IV | Bellevue, WA | 17 févr. 2023 | 1 mars 2023 | Certifié |
| Partner Technology Manager | $166 379–$176 379 Niveau IV | Mountain View, CA | 12 oct. 2022 | 1 nov. 2022 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).