Données salariales H1B

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Smiths Medical ASD INC. : Salaires H-1B et parrainage

Smiths Medical ASD INC. a déposé 13 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 13. Salaire médian offert : $102 000.

Demandes (LCA)13
Certifié13
Adresse de l'employeurSan Clemente, CA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$102 000
Moitié centrale des salaires$85 000–$110 698
Percentile 10 à 90$75 246–$137 480

Smiths Medical ASD INC. parraine-t-il les visas H-1B ?

Smiths Medical ASD INC. a déposé 13 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 21 mars 2024. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Engineer II, Embedded Software2$97 510
Engineer III, Quality1$110 698
Associate III, Regulatory Affairs1$85 000
Principal Engineer - Mechanical1$140 000
Engineer III, Design Quality1$102 000
System Verification Test Engineer II1$71 413
Global Product Manager Senior1$145 860
Engineer III, Design Quality - Hardware & Consumables1$103 000
Engineer II, Molding1$102 500
Clinical Specialist II, Medical Affairs1$74 057
Sr. Software Engineer1$127 400
Engineer II1$80 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20236$103 012
Ex.20247$102 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Engineer II, Embedded Software$99 694
Niveau II
Plymouth, MN21 mars 20241 août 2024Certifié
Engineer II, Molding$102 500
Niveau II
Southington, CT5 janv. 202430 juin 2024Certifié
Clinical Specialist II, Medical Affairs$74 057
Niveau I
Plymouth, MN9 nov. 20239 févr. 2024Certifié, puis retiré
Engineer II, Embedded Software$95 326
Niveau II
Plymouth, MN27 juin 20237 juil. 2023Certifié
Engineer III, Design Quality - Hardware & Consumables$103 000
Niveau III
Lake Forest, IL6 juin 20238 juin 2023Certifié, puis retiré
Engineer III, Design Quality$102 000
Niveau III
Plymouth, MN14 mars 202312 sept. 2023Certifié, puis retiré
System Verification Test Engineer II$71 413
Niveau I
Plymouth, MN13 mars 20236 sept. 2023Certifié
Global Product Manager Senior$145 860Plymouth, MN18 janv. 202313 juin 2023Certifié
Engineer III, Quality$110 698
Niveau III
Plymouth, MN2 déc. 202212 déc. 2022Certifié
Principal Engineer - Mechanical$140 000
Niveau IV
Plymouth, MN9 nov. 202214 nov. 2022Certifié
Associate III, Regulatory Affairs$85 000
Niveau III
King of Prussia, PA9 nov. 202221 nov. 2022Certifié
Sr. Software Engineer$127 400
Niveau IV
West Hartford, CT21 sept. 20223 oct. 2022Certifié, puis retiré
Engineer II$80 000
Niveau I
Oakdale, MN28 avr. 20221 oct. 2022Certifié, puis retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).