Données salariales H1B

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SMP Health- St. Aloisius Hospital : Salaires H-1B et parrainage

SMP Health- St. Aloisius Hospital a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $69 264.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurHarvey, ND
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$69 264
Moitié centrale des salaires$69 144–$69 800
Percentile 10 à 90$68 929–$70 763

SMP Health- St. Aloisius Hospital parraine-t-il les visas H-1B ?

SMP Health- St. Aloisius Hospital a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 8 mai 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
ER Nurse3$69 264
Charge Nurse, Registered Nurse1$68 786

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20254$69 264

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
ER Nurse$69 264
Niveau II
Harvey, ND8 mai 20256 juin 2025Certifié
ER Nurse$71 406
Niveau II
Harvey, ND20 mars 202517 avr. 2025Certifié
ER Nurse$69 264
Niveau II
Harvey, ND20 mars 202514 avr. 2025Certifié
Charge Nurse, Registered Nurse$68 786
Niveau II
Harvey, ND11 févr. 202518 févr. 2025Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).