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Salaires H-1B pour Software Engineer chez Snowstack LLC
18 demandes de conditions de travail pour le poste Software Engineer chez Snowstack LLC. Salaire de base médian proposé $96 845 ; moitié centrale $82 332–$105 586.
Demandes (LCA)18
Salaire médian proposé$96 845
Moitié centrale des salaires$82 332–$105 586
Percentile 10 à 90$80 754–$110 635
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 8 | $101 109 |
| Ex.2024 | 6 | $84 094 |
| Ex.2025 | 4 | $110 635 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $92 581 Niveau II | Plano, TX | 18 sept. 2025 | 24 sept. 2025 | Certifié |
| $110 635 Niveau I | Bothell, WA | 23 janv. 2025 | 30 janv. 2025 | Certifié |
| $110 635 Niveau I | Bothell, WA | 15 janv. 2025 | 17 janv. 2025 | Certifié |
| $110 635 Niveau I | Bothell, WA | 2 janv. 2025 | 8 janv. 2025 | Certifié |
| $64 480 Niveau I | Troy, AL | 18 sept. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $84 094 Niveau I | Dallas, TX | 19 août 2024 | 26 août 2024 | Certifié |
| $84 094 Niveau I | Dallas, TX | 7 août 2024 | 12 août 2024 | Certifié |
| $84 781 Niveau I | Lansing, MI | 12 juil. 2024 | 17 juil. 2024 | Certifié |
| $106 974 Niveau II | Charlotte, NC | 18 avr. 2024 | 23 avr. 2024 | Certifié |
| $81 744 Niveau I | Tempe, AZ | 22 févr. 2024 | 27 févr. 2024 | Certifié |
| $80 725 Niveau II | Newark, NJ | 10 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $101 109 Niveau II | Alpharetta, GA | 10 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $80 766 Niveau II | Maize, KS | 8 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $80 850 Niveau I | Plano, TX | 26 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $101 109 Niveau II | Charlotte, NC | 26 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $101 421 Niveau II | Atlanta, GA | 26 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $110 240 Niveau II | McLean, VA | 2 févr. 2023 | 13 févr. 2023 | Certifié |
| $101 421 Niveau II | Raleigh, NC | 3 oct. 2022 | 10 oct. 2022 | Certifié |
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).