Données salariales H1B

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Sojo Industries, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Sojo Industries, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $120 000.

Demandes (LCA)4
Certifié3
Adresse de l'employeurBristol, PA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$120 000
Moitié centrale des salaires$110 000–$165 000
Percentile 10 à 90$104 000–$192 000

Sojo Industries, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Sojo Industries, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 26 nov. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Director, Manufacturing Engineering2$210 000
Staff Controls Engineer1$120 000
Quality & Process Improvement Manager1$100 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20252$110 000
Ex.20262$210 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Director, Manufacturing Engineering$210 000
Niveau IV
Langhorne, PA26 nov. 202522 déc. 2025Certifié
Director, Manufacturing Engineering$210 000
Niveau IV
Langhorne, PA24 nov. 202522 déc. 2025Retiré
Quality & Process Improvement Manager$100 000
Niveau III
Temple, TX8 sept. 202522 sept. 2025Certifié
Staff Controls Engineer$120 000
Niveau II
Bristol, PA14 mai 202427 mai 2024Certifié, puis retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).