Accueil › Employeurs › Soliton Technologies, Inc.
Soliton Technologies, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Soliton Technologies, Inc. a déposé 9 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 8. Salaire médian offert : $115 752.
Soliton Technologies, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Soliton Technologies, Inc. a déposé 9 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 24 mars 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Senior Project Leader – Validation Services | 2 | $131 144 |
| Solutions Architect & Project Manager – Test & Measurement | 2 | $131 862 |
| Lead, Strat. Offering - Semiconductor Val. & Prod. Test Sol. | 1 | $82 888 |
| Sr. Lead,Strat.Offering-Semiconductor Val. & Prod. Test Sol. | 1 | $104 832 |
| Staff Engineer, Manufacturing Automation | 1 | $126 672 |
| Staff Engineer, Test Automation | 1 | $79 082 |
| Staff Engineer - Quality & Reliability | 1 | $97 261 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 1 | $82 888 |
| Ex.2024 | 4 | $131 144 |
| Ex.2025 | 3 | $126 672 |
| Ex.2026 | 1 | $97 261 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Staff Engineer - Quality & Reliability | $97 261–$107 261 Niveau III | Rio Rancho, NM | 24 mars 2026 | 11 sept. 2026 | Certifié |
| Solutions Architect & Project Manager – Test & Measurement | $132 579–$164 067 Niveau II | Milpitas, CA | 13 juin 2025 | 23 nov. 2025 | Certifié |
| Staff Engineer, Manufacturing Automation | $126 672–$136 672 Niveau II | Milpitas, CA | 18 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Staff Engineer, Test Automation | $79 082–$89 082 Niveau II | Chandler, AZ | 18 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Project Leader – Validation Services | $131 144–$161 144 Niveau II | Fremont, CA | 8 févr. 2024 | 25 juil. 2024 | Certifié |
| Senior Project Leader – Validation Services | $1 573 728–$1 933 728 Niveau II | Fremont, CA | 2 févr. 2024 | 25 juil. 2024 | Refusé |
| Solutions Architect & Project Manager – Test & Measurement | $131 144–$161 144 Niveau II | Milpitas, CA | 2 févr. 2024 | 28 juil. 2024 | Certifié |
| Sr. Lead,Strat.Offering-Semiconductor Val. & Prod. Test Sol. | $104 832–$124 832 Niveau II | Austin, TX | 2 févr. 2024 | 25 juil. 2024 | Certifié |
| Lead, Strat. Offering - Semiconductor Val. & Prod. Test Sol. | $82 888–$90 000 Niveau II | Austin, TX | 24 févr. 2023 | 22 août 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).