Données salariales H1B

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Solstice Advanced Materials US, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Solstice Advanced Materials US, Inc. a déposé 21 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 21. Salaire médian offert : $156 976.

Demandes (LCA)21
Certifié21
Adresse de l'employeurMorris Plains, NJ
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$156 976
Moitié centrale des salaires$141 143–$170 000
Percentile 10 à 90$132 891–$181 930

Solstice Advanced Materials US, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Solstice Advanced Materials US, Inc. a déposé 21 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 12 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Sr Advanced R&D Engr/Scientist3$147 900
Lead R&D Engr/Scientist2$160 714
Finance Manager2$160 869
Sr Advanced R&D Engineer/scientist2$143 159
Advanced Data Analyst1$150 000
SAP Technical IT Manager1$170 000
Sr HSE Engineer1$141 143
SR. R&D Manager1$181 930
Sr. Product Manager1$225 536
IT Manager, Commercial Technologies1$185 000
IT Manager/ Architect, Marketing, Ecommerce and Portal1$170 000
Chemical Process Engineer III1$132 891
Principal R&D Engineer/ Scientist1$180 273
Lead R&D Engineer/ Scientist1$160 000
Advanced R&D Engr/Scientist1$118 414
Electrical Engineer I1$124 494

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20259$160 869
Ex.202612$154 988

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Electrical Engineer I$124 494
Niveau I
Orange, TX12 juin 20261 oct. 2026Certifié
Advanced R&D Engr/Scientist$118 414
Niveau IV
Buffalo, NY8 juin 20261 oct. 2026Certifié
Sr Advanced R&D Engr/Scientist$156 976
Niveau IV
Buffalo, NY6 mai 20261 oct. 2026Certifié
Sr Advanced R&D Engr/Scientist$135 000
Niveau II
Buffalo, NY16 avr. 20261 oct. 2026Certifié
Principal R&D Engineer/ Scientist$180 273
Niveau IV
Buffalo, NY16 avr. 20261 oct. 2026Certifié
Chemical Process Engineer III$132 891
Niveau II
Orange, TX16 avr. 20261 oct. 2026Certifié
Sr Advanced R&D Engineer/scientist$133 318
Niveau IV
Buffalo, NY16 avr. 20261 oct. 2026Certifié
Lead R&D Engineer/ Scientist$160 000
Niveau IV
Buffalo, NY16 avr. 202625 avr. 2026Certifié
Finance Manager$160 869
Niveau II
Colonial Heights, VA9 mars 20267 août 2026Certifié
IT Manager/ Architect, Marketing, Ecommerce and Portal$170 000
Niveau IV
Morris Plains, NJ4 nov. 202515 nov. 2025Certifié
IT Manager, Commercial Technologies$185 000
Niveau IV
Morris Plains, NJ4 nov. 202515 nov. 2025Certifié
Sr Advanced R&D Engineer/scientist$153 000
Niveau IV
Buffalo, NY4 nov. 202515 nov. 2025Certifié
Advanced Data Analyst$150 000
Niveau III
Morris Plains, NJ15 sept. 202525 sept. 2025Certifié
SAP Technical IT Manager$170 000
Niveau I
Morris Plains, NJ18 août 202520 août 2025Certifié
Lead R&D Engr/Scientist$168 708
Niveau IV
Buffalo, NY6 août 202510 août 2025Certifié
Lead R&D Engr/Scientist$152 719
Niveau IV
Buffalo, NY5 août 20255 août 2025Certifié
Finance Manager$160 869
Niveau II
Colonial Heights, VA31 juil. 20255 août 2025Certifié
Sr. Product Manager$225 536
Niveau III
Morris Plains, NJ30 juil. 20255 août 2025Certifié
Sr Advanced R&D Engr/Scientist$147 900Sunnyvale, CA30 juil. 20255 août 2025Certifié
Sr HSE Engineer$141 143
Niveau IV
Morris Plains, NJ30 juil. 20255 août 2025Certifié
SR. R&D Manager$181 930
Niveau III
Buffalo, NY30 juil. 20255 août 2025Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).