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Sonova United States Corporate Services, LLC : Salaires H-1B et parrainage
Sonova United States Corporate Services, LLC a déposé 8 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 8. Salaire médian offert : $112 645.
Sonova United States Corporate Services, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?
Sonova United States Corporate Services, LLC a déposé 8 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 18 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Data Scientist | 2 | $107 682 |
| Scientist, Audiology Research | 2 | $115 290 |
| Quality Systems Engineer | 1 | $110 000 |
| Senior Project Manager Business Applications | 1 | $148 949 |
| Business Systems Consultant, Information Technology-SAP | 1 | $127 754 |
| Software Quality Engineer | 1 | $88 088 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 1 | $110 000 |
| Ex.2024 | 3 | $107 682 |
| Ex.2025 | 1 | $127 754 |
| Ex.2026 | 3 | $115 290 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)25 %
- Niveau II (qualifié)12 %
- Niveau III (expérimenté)12 %
- Niveau IV (pleinement compétent)50 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Data Scientists2
- Software Developers2
- Medical Scientists, Except Epidemiologists2
- Industrial Engineers1
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Scientist, Audiology Research | $115 290 Niveau IV | Madison, WI | 18 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Scientist, Audiology Research | $115 290 Niveau IV | Madison, WI | 9 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Software Quality Engineer | $88 088–$132 000 Niveau II | Aurora, IL | 2 déc. 2025 | 23 janv. 2026 | Certifié |
| Business Systems Consultant, Information Technology-SAP | $127 754–$132 000 Niveau III | Aurora, IL | 21 avr. 2025 | 26 sept. 2025 | Certifié |
| Senior Project Manager Business Applications | $148 949–$169 000 Niveau IV | Aurora, IL | 20 août 2024 | 2 oct. 2024 | Certifié |
| Data Scientist | $107 682–$141 000 Niveau I | Aurora, IL | 11 avr. 2024 | 15 avr. 2024 | Certifié |
| Data Scientist | $107 682–$141 000 Niveau I | Auroroa, IL | 5 avr. 2024 | 15 avr. 2024 | Certifié |
| Quality Systems Engineer | $110 000 Niveau IV | Aurora, IL | 13 janv. 2023 | 23 janv. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).