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Sorare, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Sorare, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $217 500.
Sorare, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Sorare, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 4 oct. 2022. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Head of Strategic Finance | 1 | $210 000 |
| Software Engineer, Android | 1 | $225 000 |
| Marketplace Operations Manager | 1 | $140 000 |
| Head of Marketplace Operations | 1 | $250 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 3 | $210 000 |
| Ex.2024 | 1 | $250 000 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Head of Strategic Finance | $210 000–$250 000 Niveau III | New York, NY | 4 oct. 2022 | 31 oct. 2022 | Certifié |
| Marketplace Operations Manager | $140 000–$160 000 E-3 · Niveau I | New York, NY | 30 juin 2022 | 15 juil. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Head of Marketplace Operations | $250 000–$300 000 Niveau II | New York, NY | 6 juin 2022 | 1 oct. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer, Android | $225 000–$245 000 Niveau III | Fort Lee, NJ | 2 déc. 2021 | 15 déc. 2021 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).