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Sound Inpatient Physicians - Michigan, PLLC : Salaires H-1B et parrainage
Sound Inpatient Physicians - Michigan, PLLC a déposé 20 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 20. Salaire médian offert : $247 000.
Sound Inpatient Physicians - Michigan, PLLC parraine-t-il les visas H-1B ?
Sound Inpatient Physicians - Michigan, PLLC a déposé 20 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 9 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez Sound Inpatient Physicians - Michigan, PLLC : 8 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Hospitalist Physician | 15 | $247 000 |
| Nocturnist Physician | 3 | $260 000 |
| Hospitalist | 1 | — |
| Medical Director | 1 | $242 653 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 5 | $247 000 |
| Ex.2024 | 5 | $279 500 |
| Ex.2025 | 7 | $251 326 |
| Ex.2026 | 3 | $260 000 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Hospitalist Physician | $260 000–$355 326 Niveau I | Kalamazoo, MI | 9 juin 2026 | 1 juil. 2026 | Certifié |
| Hospitalist Physician | $312 000–$329 326 temps partiel · Niveau I | Port Huron, MI | 29 avr. 2026 | 27 juil. 2026 | Certifié |
| Hospitalist Physician | $260 000–$355 326 Niveau I | Kalamazoo, MI | 2 févr. 2026 | 1 juil. 2026 | Certifié |
| Hospitalist Physician | $355 326–$407 326 Niveau I | Alpena, MI | 19 mai 2025 | 1 juil. 2025 | Certifié |
| Medical Director | $242 653–$377 458 Niveau III | Port Huron, MI | 4 avr. 2025 | 5 avr. 2025 | Certifié |
| Hospitalist Physician | $260 000–$355 326 Niveau I | Kalamazoo, MI | 1 avr. 2025 | 1 juil. 2025 | Certifié |
| Hospitalist Physician | $216 674–$355 326 Niveau I | Kalamazoo, MI | 1 avr. 2025 | 1 juil. 2025 | Certifié |
| Hospitalist Physician | $312 000–$329 326 temps partiel · Niveau I | Port Huron, MI | 31 déc. 2024 | 1 juin 2025 | Certifié |
| Nocturnist Physician | $260 000–$355 326 Niveau I | Kalamazoo, MI | 11 déc. 2024 | 1 janv. 2025 | Certifié |
| Hospitalist Physician | $242 653–$329 326 Niveau I | Port Huron, MI | 17 oct. 2024 | 1 nov. 2024 | Certifié |
| Hospitalist Physician | $312 000–$366 600 Niveau I | Alpena, MI | 19 août 2024 | 1 sept. 2024 | Certifié |
| Hospitalist Physician | $247 000–$329 347 Niveau I | Kalamazoo, MI | 8 sept. 2023 | 31 oct. 2023 | Certifié |
| Nocturnist Physician | $312 000 | Grand Blanc, MI | 29 août 2023 | 7 oct. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Hospitalist Physician | $247 000–$329 347 Niveau I | Kalamazoo, MI | 21 août 2023 | 1 sept. 2023 | Certifié |
| Nocturnist Physician | $247 000–$329 326 Niveau I | Kalamazoo, MI | 3 juil. 2023 | 21 août 2023 | Certifié, puis retiré |
| Hospitalist Physician | $271 440–$298 480 | Grayling, MI | 14 juin 2023 | 1 juil. 2023 | Certifié |
| Hospitalist Physician | $247 000–$329 326 Niveau I | Kalamazoo, MI | 24 mai 2023 | 1 juil. 2023 | Certifié |
| Hospitalist Physician | $247 000–$329 326 Niveau I | Kalamazoo, MI | 18 avr. 2023 | 1 juil. 2023 | Certifié |
| Hospitalist | $216 653–$329 971 temps partiel · Niveau I | Grand Blanc, MI | 10 nov. 2022 | 1 mars 2023 | Certifié, puis retiré |
| Hospitalist Physician | $237 453–$319 800 | Kalamazoo, MI | 17 mars 2021 | 23 juin 2021 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).