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Sound Point Capital Management LP : Salaires H-1B et parrainage
Sound Point Capital Management LP a déposé 11 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 11. Salaire médian offert : $175 000.
Sound Point Capital Management LP parraine-t-il les visas H-1B ?
Sound Point Capital Management LP a déposé 11 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 17 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Vice President – Specialty Finance | 3 | $200 000 |
| Associate, Operations | 1 | $95 000 |
| Director | 1 | $200 000 |
| Senior Associate - Senior Software Engineer | 1 | $175 000 |
| Associate | 1 | $105 000 |
| Associate – CLO Structuring | 1 | $150 000 |
| Senior Associate | 1 | $145 000 |
| Vice President, Senior Software Engineer | 1 | $230 000 |
| Senior Associate - CLO Operations | 1 | $149 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 6 | $162 500 |
| Ex.2024 | 1 | $200 000 |
| Ex.2025 | 2 | $172 500 |
| Ex.2026 | 2 | $189 500 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)9 %
- Niveau II (qualifié)27 %
- Niveau III (expérimenté)27 %
- Niveau IV (pleinement compétent)36 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Associate - CLO Operations | $149 000 Niveau III | New York, NY | 17 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Vice President, Senior Software Engineer | $230 000 Niveau IV | New York, NY | 10 mars 2026 | 3 juil. 2026 | Certifié |
| Vice President – Specialty Finance | $200 000 Niveau IV | New York, NY | 9 sept. 2025 | 27 févr. 2026 | Certifié |
| Senior Associate | $145 000 Niveau II | New York, NY | 8 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Vice President – Specialty Finance | $200 000 Niveau IV | New York, NY | 20 août 2024 | 1 nov. 2024 | Certifié |
| Vice President – Specialty Finance | $200 000 Niveau III | New York, NY | 7 juin 2023 | 16 juin 2023 | Certifié |
| Senior Associate - Senior Software Engineer | $175 000–$225 000 Niveau IV | New York, NY | 23 mai 2023 | 3 juil. 2023 | Certifié |
| Associate | $105 000 Niveau II | New York, NY | 12 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Associate – CLO Structuring | $150 000 Niveau II | New York, NY | 10 mai 2023 | 15 mai 2023 | Certifié |
| Associate, Operations | $95 000 Niveau I | New York, NY | 8 mars 2023 | 20 mars 2023 | Certifié |
| Director | $200 000 Niveau III | New York, NY | 6 févr. 2023 | 10 févr. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).