Données salariales H1B

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South Central Regional Medical Center : Salaires H-1B et parrainage

South Central Regional Medical Center a déposé 19 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 19. Salaire médian offert : $475 000.

Demandes (LCA)19
Certifié19
Adresse de l'employeurLaurel, MS
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$475 000
Moitié centrale des salaires$401 613–$769 750
Percentile 10 à 90$353 000–$850 000

South Central Regional Medical Center parraine-t-il les visas H-1B ?

South Central Regional Medical Center a déposé 19 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 9 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Gastroenterologist5$500 000
Neurologist2$464 500
Hematologist/Medical Oncologist2$887 500
Pulmonologist2$475 000
Internal Medicine Physician/Hospitalist1$291 480
Anesthesiologist/pain Management Physician1$425 000
Anesthesiologist/pain Medicine Physician1$425 000
Hospitalist - Internal Medicine1$406 453
Core Faculty- Internal Medicine Residency Program1—
Oncologist/Hematologist1$850 000
Endocrinologist1$353 000
Nephrologist1$400 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20235$500 000
Ex.20244$662 500
Ex.20255$450 000
Ex.20265$400 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Nephrologist$400 000
Niveau II
Laurel, MS9 juin 202627 août 2026Certifié
Gastroenterologist$850 000
Niveau II
Laurel, MS2 mai 202625 mai 2026Certifié
Endocrinologist$353 000
Niveau II
Laurel, MS16 avr. 202615 sept. 2026Certifié
Oncologist/Hematologist$850 000
Niveau II
Laurel, MS27 mars 202620 avr. 2026Certifié
Gastroenterologist$353 000
Niveau II
Laurel, MS20 mars 202615 sept. 2026Certifié
Gastroenterologist$850 000
Niveau II
Laurel, MS22 juil. 20251 oct. 2025Certifié
Core Faculty- Internal Medicine Residency Program$384 800
temps partiel · Niveau II
Laurel, MS7 mai 20259 juin 2025Certifié
Pulmonologist$475 000
Niveau II
Laurel, MS7 mai 20259 juin 2025Certifié
Hospitalist - Internal Medicine$406 453
Niveau II
Laurel, MS20 déc. 202415 mai 2025Certifié
Hematologist/Medical Oncologist$925 000
Niveau II
Laurel, MS23 juil. 202419 août 2024Certifié
Hematologist/Medical Oncologist$850 000
Niveau II
Laurel, MS26 avr. 202418 juil. 2024Certifié
Pulmonologist$475 000
Niveau II
Laurel, MS4 avr. 202420 mai 2024Certifié
Anesthesiologist/pain Management Physician$425 000
Niveau II
Laurel, MS15 févr. 20241 juil. 2024Certifié, puis retiré
Anesthesiologist/pain Medicine Physician$425 000
Niveau II
Laurel, MS8 janv. 20241 juil. 2024Certifié
Neurologist$400 000
Niveau II
Laurel, MS30 juin 20235 nov. 2023Certifié, puis retiré
Internal Medicine Physician/Hospitalist$291 480
Niveau II
Laurel, MS2 mai 202215 mai 2022Certifié, puis retiré
Gastroenterologist$500 000
Niveau II
Laurel, MS1 févr. 202229 juil. 2022Certifié, puis retiré
Gastroenterologist$500 000
Niveau II
Laurel, MS28 janv. 202229 juil. 2022Certifié, puis retiré
Neurologist$529 000
Niveau II
Laurel, MS19 mai 20205 nov. 2020Certifié, puis retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).