Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Tech Lead Software Engineer chez Southwest Airlines Co.

19 demandes de conditions de travail pour le poste Tech Lead Software Engineer chez Southwest Airlines Co.. Salaire de base médian proposé $149 781 ; moitié centrale $149 781–$149 781.

Demandes (LCA)19
Salaire médian proposé$149 781
Moitié centrale des salaires$149 781–$149 781
Percentile 10 à 90$139 464–$156 998

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$139 464
Ex.20248$149 781
Ex.202510$149 781

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$156 998–$207 800
Niveau IV
Dallas, TX4 août 20253 févr. 2026Certifié
$156 998–$207 800
Niveau IV
Dallas, TX24 juil. 202523 janv. 2026Certifié
$156 998–$207 800
Niveau IV
Dallas, TX16 juil. 20259 déc. 2025Certifié
$149 781–$207 800
Niveau IV
Dallas, TX20 juin 202516 déc. 2025Certifié
$149 781–$207 800
Niveau IV
Dallas, TX16 avr. 202524 sept. 2025Certifié
$149 781–$207 800
Niveau IV
Dallas, TX18 mars 202517 sept. 2025Certifié
$149 781–$207 800
Niveau IV
Dallas, TX28 janv. 202525 juil. 2025Certifié
$136 136–$201 800
Niveau IV
Dallas, TX6 janv. 202530 juin 2025Certifié
$149 781–$201 800
Niveau IV
Dallas, TX24 déc. 202420 juin 2025Certifié
$149 781–$201 800
Niveau IV
Dallas, TX4 déc. 202416 déc. 2024Certifié
$149 781–$201 800
Niveau IV
Dallas, TX10 sept. 202428 févr. 2025Certifié
$149 781–$201 800
Niveau IV
Dallas, TX28 août 202414 févr. 2025Certifié
$149 781–$201 800
Niveau IV
Dallas, TX19 août 202422 janv. 2025Certifié
$149 781–$201 800
Niveau IV
Dallas, TX15 août 202431 janv. 2025Certifié
$149 781–$201 800
Niveau IV
Dallas, TX22 juil. 20246 déc. 2024Certifié
$151 400–$168 200
Niveau IV
Dallas, TX20 mai 20246 juin 2024Certifié
$139 464–$201 800
Niveau IV
Dallas, TX9 avr. 202412 sept. 2024Certifié
$139 464–$201 800
Niveau IV
Dallas, TX5 févr. 202423 juil. 2024Certifié
$139 464–$201 800
Niveau IV
Dallas, TX8 août 20237 févr. 2024Certifié

Autres postes chez Southwest Airlines Co.

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).