Données salariales H1B

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Southwestern Industries, Inc : Salaires H-1B et parrainage

Southwestern Industries, Inc a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $139 740.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurRancho Dominguez, CA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$139 740
Moitié centrale des salaires$113 000–$156 260
Percentile 10 à 90$93 200–$157 664

Southwestern Industries, Inc parraine-t-il les visas H-1B ?

Southwestern Industries, Inc a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 27 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Software Tester1$80 000
Electrical Engineer1$124 000
Principal Engineer – Siemens Products1$158 600
Controls Engineer1$155 480

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20232$102 000
Ex.20262$157 040

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Controls Engineer$155 480
Niveau IV
Rancho Dominguez, CA27 avr. 20261 oct. 2026Certifié
Principal Engineer – Siemens Products$158 600
Niveau III
Rancho Dominguez, CA27 mars 202620 avr. 2026Certifié
Software Tester$80 000–$95 000
Niveau II
Rancho Dominguez, CA21 avr. 202315 oct. 2023Certifié
Electrical Engineer$124 000–$135 000
Niveau III
Rancho Dominguez, CA31 mars 202321 sept. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).