Données salariales H1B

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Spark IT Technologies, LLC : Salaires H-1B et parrainage

Spark IT Technologies, LLC a déposé 19 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 19. Salaire médian offert : $101 192.

Demandes (LCA)19
Certifié19
Adresse de l'employeurRock Hill, SC
Employeur dépendant H-1BOui
Salaire médian proposé$101 192
Moitié centrale des salaires$87 641–$112 986
Percentile 10 à 90$73 944–$132 870

Un employeur dépendant H-1B a une forte proportion de travailleurs H-1B (par exemple 15 % ou plus d'un effectif de 51 personnes ou plus) et doit respecter des règles supplémentaires pour ne pas remplacer les travailleurs américains.

Spark IT Technologies, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Spark IT Technologies, LLC a déposé 19 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 28 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Demandes de carte verte (PERM) chez Spark IT Technologies, LLC : 4 →

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Software Developer9$101 192
Software Engineer2$139 588
Frontend Software Developer2$72 114
Business Analyst1$74 402
Oracle /SQL Developer1$98 301
Fullstack Developer1$105 997
Tableau Visualization Engineer1$79 914
Full Stack Developer1$122 970
Product Manager1$105 747

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20233$132 870
Ex.20246$99 746
Ex.20259$105 747
Ex.20261$83 637

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Software Developer$83 637–$83 638
Niveau I
Richmond, VA28 avr. 20261 oct. 2026Certifié
Product Manager$105 747–$105 748
Niveau II
Atlanta, GA23 juil. 202530 juil. 2025Certifié
Software Developer$91 645–$91 646
Niveau I
Rock Hill, SC16 juin 20251 oct. 2025Certifié
Software Engineer$146 307–$146 308
Niveau I
Mountain View, CA30 mai 20251 oct. 2025Certifié
Frontend Software Developer$72 114–$72 115
Niveau I
Cottonwood Heights, UT19 mai 20251 oct. 2025Certifié
Fullstack Developer$105 997–$105 998
Niveau II
Irving, TX15 mai 20251 oct. 2025Certifié
Frontend Software Developer$72 114–$72 115
Niveau I
Cottonwood Heights, UT15 mai 20251 oct. 2025Certifié
Software Developer$105 997–$105 998
Niveau II
Topeka, KS13 mai 202530 sept. 2025Certifié
Tableau Visualization Engineer$79 914–$79 915
Niveau I
Boston, MA30 avr. 20251 oct. 2025Certifié
Full Stack Developer$122 970–$122 971
Niveau II
Plano, TX24 avr. 20251 mai 2025Certifié
Software Developer$91 645–$91 646
Niveau I
Rock Hill, SC20 sept. 202430 sept. 2024Certifié
Business Analyst$74 402–$74 403
Niveau I
Harrisburg, PA6 mai 20241 oct. 2024Certifié
Oracle /SQL Developer$98 301–$98 302
Niveau II
Houston, TX24 avr. 202430 avr. 2024Certifié
Software Developer$101 192–$101 193
Niveau II
Austin, TX5 févr. 202412 févr. 2024Certifié
Software Developer$112 986–$112 987
Niveau II
Bentonville, AR15 janv. 202417 janv. 2024Certifié
Software Developer$112 986–$112 987
Niveau II
Bentonville, AR12 janv. 202415 janv. 2024Certifié
Software Engineer$132 870
Niveau II
Newark, NJ13 févr. 20231 mars 2023Certifié
Software Developer$132 870
Niveau II
Foster City, CA13 janv. 20231 févr. 2023Certifié, puis retiré
Software Developer$98 904
Niveau II
Topeka, KS13 janv. 20231 févr. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).