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Special Education Services : Salaires H-1B et parrainage
Special Education Services a déposé 9 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 8. Salaire médian offert : $56 090.
Special Education Services parraine-t-il les visas H-1B ?
Special Education Services a déposé 9 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 30 janv. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Substitute Registered Behavior Technician | 3 | $56 090 |
| Social Worker | 2 | $68 538 |
| Teacher | 1 | $55 000 |
| Substitute Teacher | 1 | $55 000 |
| Special Education Teacher | 1 | $62 840 |
| Substitute Teacher - Adaptive Physical Education | 1 | $51 230 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 1 | $57 075 |
| Ex.2025 | 4 | $55 000 |
| Ex.2026 | 4 | $56 090 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)44 %
- Niveau II (qualifié)11 %
- Niveau III (expérimenté)33 %
- Niveau IV (pleinement compétent)11 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Child, Family, and School Social Workers3
- Secondary School Teachers, Except Special and Career/Technical Education2
- Special Education Teachers, Middle School1
- Special Education Teachers, All Other1
- Social and Human Service Assistants1
- Educational, Guidance, and Career Counselors and Advisors1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Social Worker | $80 000 Niveau III | Chicago, IL | 30 janv. 2026 | 30 mai 2026 | Certifié |
| Substitute Registered Behavior Technician | $80 000 Niveau III | Chicago, IL | 29 janv. 2026 | 30 mai 2026 | Retiré |
| Substitute Registered Behavior Technician | $56 090 Niveau I | Chicago, IL | 29 déc. 2025 | 8 janv. 2026 | Certifié |
| Substitute Registered Behavior Technician | $56 090 Niveau IV | Chicago, IL | 3 nov. 2025 | 10 nov. 2025 | Certifié |
| Teacher | $55 000 Niveau I | North Aurora, IL | 4 juin 2025 | 1 sept. 2025 | Certifié |
| Substitute Teacher | $55 000 Niveau I | North Aurora, IL | 13 mai 2025 | 1 juin 2025 | Certifié, puis retiré |
| Special Education Teacher | $62 840 Niveau II | Dallas, TX | 16 avr. 2025 | 1 juin 2025 | Certifié |
| Substitute Teacher - Adaptive Physical Education | $51 230 Niveau I | Chicago, IL | 15 avr. 2025 | 1 juin 2025 | Certifié |
| Social Worker | $57 075–$62 000 Niveau III | Chicago, IL | 31 janv. 2023 | 1 juin 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).