Données salariales H1B

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Specialized Fabrication Equipment Group, LLC : Salaires H-1B et parrainage

Specialized Fabrication Equipment Group, LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $109 117.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurHouston, TX
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$109 117
Moitié centrale des salaires$76 172–$140 005
Percentile 10 à 90$72 469–$140 005

Specialized Fabrication Equipment Group, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Specialized Fabrication Equipment Group, LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 13 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
IT Director1$140 005
IT Manager1$140 005
Procurement Specialist II1$70 000
Senior Technical Sales Specialist1$78 229

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20252$140 005
Ex.20262$74 114

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Senior Technical Sales Specialist$78 229–$90 000
E-3 · Niveau I
Deer Park, TX13 juin 202615 juil. 2026Certifié
Procurement Specialist II$70 000–$80 000
Niveau II
Newberg, OR14 avr. 20261 mai 2026Certifié
IT Manager$140 005–$155 000
Niveau IV
Houston, TX18 oct. 20241 nov. 2024Certifié
IT Director$140 005–$155 000
Niveau IV
Houston, TX18 oct. 20241 nov. 2024Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).