Données salariales H1B

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Specialty Construction Management, Inc : Salaires H-1B et parrainage

Specialty Construction Management, Inc a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $90 938.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurHyattsville, MD
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$90 938
Moitié centrale des salaires$86 954–$95 704
Percentile 10 à 90$79 781–$104 281

Specialty Construction Management, Inc parraine-t-il les visas H-1B ?

Specialty Construction Management, Inc a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 29 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Project Engineer2$90 938
Assistant Project Manager1$110 000
Staff Accountant1$75 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20251$110 000
Ex.20263$90 938

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Project Engineer$90 938
Niveau II
Hyattsville, MD29 avr. 20261 oct. 2026Certifié
Project Engineer$90 938
Niveau II
Hyattsville, MD29 avr. 20261 oct. 2026Certifié
Staff Accountant$75 000
Niveau I
Hyattsville, MD30 janv. 202616 févr. 2026Certifié
Assistant Project Manager$110 000
Niveau II
Hyattsville, MD17 avr. 20251 oct. 2025Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).