Données salariales H1B

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Specter, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Specter, Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $150 000.

Demandes (LCA)5
Certifié5
Adresse de l'employeurSan Francisco, CA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$150 000
Moitié centrale des salaires$150 000–$170 000
Percentile 10 à 90$150 000–$170 000

Specter, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Specter, Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 29 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Member of the Technical Staff4$150 000
Material Manager1$170 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20253$150 000
Ex.20262$170 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Member of the Technical Staff$170 000
Niveau II
San Francisco, CA29 avr. 20268 mai 2026Certifié
Material Manager$170 000
Niveau II
San Francisco, CA31 déc. 202512 janv. 2026Certifié
Member of the Technical Staff$150 000
Niveau II
San Francisco, CA20 août 20251 sept. 2025Certifié
Member of the Technical Staff$150 000
E-3 · Niveau III
San Francisco, CA17 juil. 202528 juil. 2025Certifié
Member of the Technical Staff$150 000
Niveau III
San Francisco, CA22 mai 20252 juin 2025Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).