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Spectrum Health Primary Care Ptrs : Salaires H-1B et parrainage
Spectrum Health Primary Care Ptrs a déposé 11 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 11. Salaire médian offert : $150 000.
Spectrum Health Primary Care Ptrs parraine-t-il les visas H-1B ?
Spectrum Health Primary Care Ptrs a déposé 11 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 2 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Hospitalist Physician | 5 | $150 000 |
| Physician (Neurosurgery) | 2 | $190 549 |
| Acute Care Surgeon | 1 | $150 010 |
| Physician, Palliative Care | 1 | $150 000 |
| Physician (Pulmonary/Critical Care) | 1 | $150 000 |
| Internal Medicine Physician | 1 | $172 224 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2025 | 8 | $150 000 |
| Ex.2026 | 3 | $150 000 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Internal Medicine Physician | $172 224–$310 598 Niveau II | Grand Rapids, MI | 2 avr. 2026 | 30 juil. 2026 | Certifié |
| Hospitalist Physician | $80 746–$373 258 Niveau II | Fremont, MI | 13 févr. 2026 | 17 juil. 2026 | Certifié |
| Physician (Pulmonary/Critical Care) | $150 000–$280 883 Niveau II | Grand Rapids, MI | 26 janv. 2026 | 27 juil. 2026 | Certifié |
| Acute Care Surgeon | $150 010–$475 322 Niveau III | Grand Rapids, MI | 4 juin 2025 | 4 juin 2025 | Certifié |
| Physician, Palliative Care | $150 000–$246 304 Niveau II | Grand Rapids, MI | 17 avr. 2025 | 27 août 2025 | Certifié |
| Physician (Neurosurgery) | $190 549–$826 864 Niveau IV | Grand Rapids, MI | 20 mars 2025 | 15 août 2025 | Certifié |
| Hospitalist Physician | $150 000–$303 462 Niveau IV | Grand Rapids, MI | 20 mars 2025 | 22 août 2025 | Certifié |
| Hospitalist Physician | $150 000–$303 462 Niveau IV | Grand Rapids, MI | 17 mars 2025 | 22 août 2025 | Certifié |
| Physician (Neurosurgery) | $190 549–$826 864 Niveau IV | Grand Rapids, MI | 13 mars 2025 | 29 août 2025 | Certifié, puis retiré |
| Hospitalist Physician | $150 000–$333 808 Niveau IV | Hastings, MI | 30 janv. 2025 | 28 juil. 2025 | Certifié |
| Hospitalist Physician | $150 000–$303 462 Niveau III | Grand Rapids, MI | 30 janv. 2025 | 1 août 2025 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).