Données salariales H1B

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Spendgo Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Spendgo Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $155 605.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurSan Francisco, CA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$155 605
Moitié centrale des salaires$146 704–$155 605
Percentile 10 à 90$130 682–$155 605

Spendgo Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Spendgo Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 27 août 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Senior Software Engineer2$155 605
Principal Software Engineer1$120 000
Integration Specialist1$155 605

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$120 000
Ex.20253$155 605

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Senior Software Engineer$155 605–$166 400
Niveau II
Las Vegas, NV27 août 20251 oct. 2025Certifié
Integration Specialist$155 605–$170 000
Niveau II
San Francisco, CA10 juin 202526 sept. 2025Certifié
Senior Software Engineer$155 605–$166 400
Niveau II
San Francisco, CA10 juin 20251 oct. 2025Certifié, puis retiré
Principal Software Engineer$120 000
Niveau II
Princeton, NJ9 août 20231 sept. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).